Copyright_shutterstock.com
Osoba ubiegająca się w Niemczech o azyl, która nie złożyła jeszcze wniosku, nie może podejmować pracy.
Po trzech miesiącach od daty złożenia wniosku o azyl możesz podjąć pracę pod warunkiem otrzymania zgody Federalnej Agencji Pracy (Bundesagentur für Arbeit). Jak to działa? Aby móc ubiegać się o pracę, musisz posiadać zgodę Federalnej Agencji Pracy (Bundesagentur für Arbeit). Po znalezieniu pracy konieczne jest uzyskanie kolejnego zaświadczenia z agencji.
Wyjątek stanowią osoby prowadzące działalność gospodarczą, które w tym okresie nie mogą pracować.
Odbyłem praktykę w zakładzie murarskim. Najpierw musiałem się porozumiewać na migi, ale z czasem było coraz lepiej
Niektóre osoby ubiegające się o azyl, na przykład zakwaterowane w ośrodkach dla imigrantów rejestrowane po raz pierwszy (Erstaufnahmeeinrichtung), nie mogą podejmować pracy. Powyższe obowiązuje też najczęściej w odniesieniu do uchodźców z krajów pochodzenia uznanych za bezpieczne. Odpowiednia lista znajduje się tutaj.
Osobie, której odmówiono udzielenia azylu, jednak jej wydalenie zostało odroczone, wydawana jest zgoda na pobyt tolerowany (Duldung).
W tym przypadku uzyskanie pozwolenia na pracę jest możliwe, jednak konieczne jest spełnienie licznych wymogów! Należy uzyskać pozwolenie na pracę z urzędu ds. cudzoziemców oraz zgodę Federalnej Agencji Pracy (Bundesagentur für Arbeit). Dopiero po spędzeniu czterech lat w Niemczech imigranci z prawem do pobytu tolerowanego mogą pracować bez żadnych ograniczeń.
Gdy Twoje postępowanie w sprawie udzielenia azylu zakończy się wydaniem zgody, możesz bez żadnych ograniczeń podjąć pracę w Niemczech. Masz wówczas równe prawa i możesz wykonywać każdą pracę, w tym prowadzić samodzielną działalność gospodarczą. Takie prawo przysługuje Ci również, jeśli przebywasz w Niemczech od co najmniej czterech lat.