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避难申请者何时可以工作

你是避难申请者并希望工作?我们在此为你总结了相关的规定,你可以找出适用于自己的规定。避难申请有四种情况:

1.尚未提出避难申请

 

如果你在德国寻求保护,但尚未提出避难申请:这种情况下你不得工作。

2.避难申请者

提出避难申请三个月后你便可以工作——前提是获得联邦劳动局(Bundesagentur für Arbeit)批准同意。具体流程如下:你需要从联邦劳动局处获得许可。有了此许可后,你便可以应聘工作。如获得工作,那么你还需要从劳动局处获得二次确认。
例外情况:如果你是自由职业者,那么在此期间你不允许工作。

提示:

 

实习和职业技能教育无需劳动局审核。 手工业企业尤为乐于聘用那些以后有意接受职业技能教育的实习生。

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我在一家筑墙企业做了实习。一开始我在那儿只能用手势比划来交流,不过效果还不错。
- 来自叙利亚的Abdul(18岁)
例外情况:工作禁令

某些避难申请者不允许工作——例如那些居住在难民收容中心的申请者。原则上,来自安全来源国的难民也不允许工作。安全来源国名单请点击这里

3.容忍居留

如果避难申请被拒绝,但是暂时没有遣返,那么这种情况下会给予“容忍”居留资格。

这种情况下有可能获得工作许可。但是,有许多规定限制!需要获得外管局的工作许可和联邦劳动局的批准。只有在德国居住满四年后,容忍居留者才可以获得无限制的工作许可。

提示!

稳定的工作岗位是容忍居留者被允许留在德国的重要前提条件。这也适用于延长容忍居留期限和获得居留许可。

4. 避难权获得者/经认可的难民

 

如果避难申请获得批准,你便可无限制地在德国工作。你享有同其他人一样的权利,并可从事任何喜欢的工作。这也包括自由职业者工作。已在德国居住满四年者也可获得无限制工作许可。

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